Lønns- og arbeidsvilkår

Her er de nye satsene i det anbefalte forslaget for Fellesoverenskomsten for Byggfag 2010.

Reviderte lønnssatser i forskriften om allmenngjøring av tariffavtaler som følge av mellomoppgjøret 2009 finner du her

Satsene for mellomoppgjøret 2009 gjelder inntil tariffnemnda fatter vedtak om at satsene for tariffoppgjøret 2010 skal gjelde! Fellesforbundets begjæring om at eksisterende allmenngjøring for fellesoverenskomsten skal fornyes er sendt ut på høring. Tariffnemnda har satt en frist for høringsuttalelsene til 3. september og tariffnemnda skal ha et nytt møte i midten av september for å gå gjennom høringssvarene.

Forskrift om allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge

Minstefortjeneste § 2-2 – 2-4 (gjelder fra 17. april):

Fagarbeidere

kr 154,50

Ufaglært med minimum 1 års praksis

kr 144,50

Ufaglært under 1 års praksis

kr 139,00

Unge arbeidstakere under 18 år

kr 93,00

 

Bastillegg § 2-11: Hvor arbeidslaget arbeider på eget ansvar skal lagbasen tilsettes av arbeidsgiver, i forståelse med akkordlaget og ha en godtgjørelse på minst kr 5,90 per time

 

Overtidsbetaling, § 2-8: Minimum 50 prosent av følgende grunnlag: kr 202,83 for voksne arbeidstakere (gjelder fra 1. mai 2010)

 

Korte velferdspermisjoner, § 2-9: Voksne arbeidstakere, kr 202,83.  Gjelder fra 1. mai 2010 (se for øvrig bilag 10)

 

Reise/gangtid, § 7-2 (gjelder fra 1. mai 2010)

Når arbeidstaker sørger for transport:

7,5-15 km

kr 74,90

15-30 km

kr 124,20

30-45 km

kr 145,60

45-60 km

kr 166,70

Lærlinger:

85 %

 

Når arbeidsgiver holder transport:

7,5-15 km

kr 44,80

15-30 km

kr 74,60

30-45 km

kr 89,20

45-60 km

kr 104,20

Lærlinger:

70 %

Mellom 60-80 km skal tillitsvalgt avtale ytterligere tillegg dersom overnatting ikke er mulig. Over 80 km: Overnatting / diettgodtgjørelse

 

Helligdagsgodtgjørelse: Skal utbetales per time. Timelønn avtales i den enkelte bedrift i henhold til fagets fortjenestenivå.

 

Påslagsprosenten på akkordtariffens priser fra 1. august 2010:

Byggtapetserfaget

13,73 %

Malerfaget

13,73 %

Murerfaget

10,75 %

Rørleggerfaget

66,46 %

Taktekkerfaget

15,87 %

Betongfagene

Minst kr 191,54

Tømrerfaget

Minst kr 160,67

Isolatørfaget

Kr 164,19

 

Ferie og feriepenger:

Tariffbedrifter

5 uker

12,0 %

Ikke tariffbedrifter

4 uker + 1 dag

10,2 %

 

Arbeidstaker som fyller 60 år i løpet av året har krav på 1 ukes ekstra ferie og et tillegg på 2,3 prosent i feriepenger

 

Feriepenger under militærtjeneste betales av arbeidsgiver inntil 3 mnd per kalenderår. Feriepenger ved sjukefravær utover arbeidsgiverperioden betales av NAV inntil 10 uker per kalenderår og beregnes på grunnlag av utbetalte sjukepenger

 

 

 

Sjukepenger (gjelder fra 1. mai 2010. G = grunnbeløpet i folketrygden:

Maksimal  ytelse:

6 x G

G = kr 75 641,00

Per år:

 

kr 453 846,00

Per uke

 

kr 8 727,80

Per time

 

kr 232,25


 

     

----------------------------------------------------------------------------------

Tariffoppgjøret 2009:

Påslagsprosenten på akkordtariffens priser fra 1. august 2009:

Byggtapetserfaget: 8,52 %
Malerfaget 8,52 %
Murerfaget 5,68 %
Taktekkerfaget 10,56 %
Betongfagene 182,76
Isolatørfaget 156,67
Tømrerfaget 153,31
       
Minstefortjeneste § 2-2 - 2-4: (gjelder fra 1. april 2009)
Fagarbeidere kr 142,75
Ufaglærte kr 133,50 / 128,50
Unge arbeidstakere under 18 år kr 86,00
       
Bastillegg: § 2-11:
Hvor arbeidslaget arbeider på eget ansvar skal lagbasen tilsettes av arbeidsgiver, i forståelse med akkordlaget, og ha en godtgjørelse på
minst kr 5,40 per time.
       
Overtidsbetaling, § 2-8: Minimum 50 % av følgende grunnlag: kr 199,24 for voksne arbeidstaker. (gjelder fra 28 april 2009).
       

Korte velferdspermisjoner, § 2-9: Voksne arbeidstakere, kr 199,24. Gjelder fra 1. mai 2009. (Se for øvrig bilag 10)

       
Reise / gangtid: § 7-2. (gjelder fra 28. april 2009):
Når arbeidstaker sørger for transport: 7,5 - 15 km kr 70,10
    15 - 30 km kr 116,30
    30 - 45 km kr 136,30
    45 - 60 km kr 156,00
  Lærlinger:   85 %
       
Når arbeidsgiver sørger for transport: 7,5 - 15 km kr 41,40
    15 - 30 km kr 68,90
    30 - 45 km kr 82,40
    45 - 60 km kr 96,30
  Lærlinger:   70 %
       
Mellom 60 - 80 km skal tillitsvalgt avtale ytterligere tillegg dersom overnatting
ikke er mulig.
Over 80 km: Overnatting / diettgodtgjørelse
       
Helligdagsgodtgjørelse:    
Skal utbetales per time. Timelønn avtales i den enkelte bedrift i henhold til fagets fortjenestenivå
       
Ferie og feriepenger:    
I tariffbedrifter: 5 uker 12 %
Ikke tariffbedrifter: 4 uker + 1 dag 10,20 %
Arbeidstaker som fyller 60 år innen 1. september har krav på 1 uke ekstra ferie og
et tillegg på 2,3 % i feriepenger
       
Feriepenger under militærtjeneste betales av arbeidsgiver inntil 3 mnd per
kalenderår. Feriepenger ved sjukefravær utover arbeidsgiverperioden betales av
trygdekontoret (NAV) inntil 10 uker per kalenderår og beregnes på grunnlag av utbetalte sjukepenger.
       
Sjukepenger (gjelder fra 1. mai 2009):    
       
Maksimal ytelse: 6 x G G = kr 72 881,00
       
  Per år: kr  437 286,00
  Per uke:          kr 8409,35   
  Per time: kr 224,25  

Reguleringsbestemmelser for akkordarbeid:
Partene er enige om disse reguleringsbestemmelser:

1. Akkorder som løper før og etter 1. april 2009, men avsluttes før 1. august 2009 tillegges akkorden kr 1,00 per arbeidet time fra 1. april.

2. Alle timer arbeidet i akkord fra og med 1. august 2009 tillegges den nye påslagsprosenten eller kronefaktor.

------------------------------------------------------------
Tariffoppgjøret 2008:

Påslagsprosenten på akkordtariffens priser fra 1. august 2008:
Byggtapetserfaget: 6,08 %
Malerfaget 6,08 %
Murerfaget 3,30 %
Taktekkerfaget 8,07 %
Betongfagene 178,65
Isolatørfaget 153,15
Tømrerfaget 149,86
       
Minstefortjeneste § 2-2 - 2-4: (gjelder fra 1. april 2008)
Fagarbeidere kr 141,75
Ufaglærte kr 132,50 / 127,50
Unge arbeidstakere under 18 år kr 85,50
       
Bastillegg: § 2-11:
Hvor arbeidslaget arbeider på eget ansvar skal lagbasen tilsettes av arbeidsgiver, i forståelse med akkordlaget, og ha en godtgjørelse på
minst kr 5,40 per time.
       
Overtidsbetaling, § 2-8: Minimum 50 % av følgende grunnlag: kr 188,50 for voksne arbeidstaker. (gjelder fra 24 april 2008).
       
Korte velferdspermisjoner, § 2-9: Voksne arbeidstakere, kr 188,50. Gjelder fra 1. mai 2008. (Se for øvrig bilag 10)
       
Reise / gangtid: § 7-2. (gjelder fra 24. april 2008):
Når arbeidstaker sørger for transport: 7,5 - 15 km kr 68,90
    15 - 30 km kr 114,20
    30 - 45 km kr 133,90
    45 - 60 km kr 153,30
  Lærlinger   85 %
       
Når arbeidsgiver sørger for transport: 7,5 - 15 km kr 41,10
    15 - 30 km kr 68,40
    30 - 45 km kr 81,80
    45 - 60 km kr 95,60
  Lærlinger:   70 %
       
Mellom 60 - 80 km skal tillitsvalgt avtale ytterligere tillegg dersom overnatting
ikke er mulig.
Over 80 km: Overnatting / diettgodtgjørelse
       
Helligdagsgodtgjørelse:    
Skal utbetales per time. Timelønn avtales i den enkelte bedrift i henhold til fagets fortjenestenivå
       
Ferie og feriepenger:    
I tariffbedrifter: 5 uker 12 %
Ikke tariffbedrifter: 4 uker + 1 dag 10,20 %
Arbeidstaker som fyller 60 år innen 1. september har krav på 1 uke ekstra ferie og
et tillegg på 2,3 % i feriepenger
       
Feriepenger under militærtjeneste betales av arbeidsgiver inntil 3 mnd per
kalenderår. Feriepenger ved sjukefravær utover arbeidsgiverperioden betales av
trygdekontoret (NAV) inntil 10 uker per kalenderår og beregnes på grunnlag av utbetalte sjukepenger.
       
Sjukepenger (gjelder fra 1. mai 2008):    
       
Maksimal ytelse: 6 x G G = kr 70 256,00
       
  Per år: kr 421 536,00  
  Per uke: kr 8 106,46  
  Per time: kr 216,17