Nariams ir profsąjungos atstovams

Sveiki atvykę į mūsų išteklių puslapį nariams ir profsąjungos atstovams. Čia rasite svarbią informaciją, naudingus išteklius ir įvairias sutartis bei teises aktus su galimybe atsisiųsti.

Uravstemning om resultatet fra tariffoppgjøret

Forhandlingene på Fellesoverenskomsten på byggfag kom i mål 24. august. Nå skal resultatet til uravstemming. Her finner du mer informasjon om det



Akordinis užmokestis yra pelningas

Akordinis užmokestis yra darbo užmokesčio forma. Jums mokama už atliktą darbą ar pagamintos produkcijos vienetą. Atlyginimas apskaičiuojamas pagal tam tikrus įvertinimus.

Vienetinis darbo užmokestis yra pelningas ir lengviausias būdas gauti teisingą atlyginimą už darbą.

Skaitykite kodėl

Atsisiųsti akordinio užmokečio įkainius…

No items found.

Akordinio užmokečio kursai

Akkordkurs test

Test

Skaityti daugiau

Mes taip pat organizuojame vidinius akordinio užmokečio mokymus, bendradarbiaudami su profsąjungos nariais ir įmonėmis.

Susisiekite su mumis

Kolektyvinė sutartis - svarbiausias mūsų įrankis

Kolektyvinė sutartis - tai susitarimas tarp darbdavio ir darbuotojų, arba arba jų atstovų (profesinių sąjungų ir darbdavių asociacijų).

Statybos sektoriaus nacionalinė kolektyvinė sutartis - tai kolektyvinė sutartis, su kuria dirba statybos darbuotojai. Šiuo susitarimu reglamentuojamas darbo užmokestis ir kitos darbo sąlygos, pavyzdžiui, darbo kelionių bei apgyvendinimo sąlygos, viršvalandžių apmokėjimas, darbo savaitės trukmė, atostoginiai, darbuotojų nuomos taisyklės ir sutartinė išankstinė senatvės pensija (AFP).

Skaityti daugiau

Svarbūs susitarimai bei priedai

No items found.

Įmonės, kur sudaryta kolektyvinė sutartis

Į apžvalgą

Padėkite sustabdyti neteisėtą darbuotojų nuomą

Anksčiau statybos darbuotojai nuolat dirbo vienoje arba kitoje įmonėje. Šiandien šį vaidmenį ruošiasi perimti įdarbinimo agentūros su laikinu įdarbinimu. 2019 m. sausio 1 d. įsigalioję nauji teisės aktų pakeitimai yra svarbi neteisėtos nuomos sustabdymo priemonė, tačiau tai turi kontruolioti profsąjungos atstovai statybvietėse.

Kad darbutojų nuoma būtų teisėta…

įmonė turi sudaryti kolektyvinę sutartį.
įmonė turi tartis su profsąjungos atstovais, ar darbuotojų nuoma reikalinga ir pageidautina.
profsąjungos atstovai turi duoti sutikimą darbuotojų nuomai.
sutarties trukmė turi būti apribota iki faktinio gamybos piko.

Skaityti daugiau

Rasti kontaktinę informaciją

Turite klausimų, susijusių su Jūsų naryste? Norite pagalbos atlikti darbų įvertinimus? Ar norite, kad mes Jus aplankytume statybvietėje? Susisiekite su mūsų profsąjungos darbuotojais.

Peržiūrėti profsąjungos darbuotojų sąrašą

Įdomu, kas vyksta profesinėje sąjungoje? Ar turite idėją, ką profsąjunga turėtų dirbti? Valdyba vadovauja profsąjungos veiklai tarp metinių susirinkimų.

Peržiūrėti profsąjungos valdybą

Reikia pagalbos dėl konflikto darbe? Įdomu, kaip galite prisidėti prie profsąjungos veiklos? Čia rasite profsąjungos atstovų sąrašą mūsų klubuose.

Peržiūrėti profsąjungos klubų sąrašą



Bygningsarbeideren (Statybininkas)

Narių laikraštis Bygningsarbeideren (Statybininkas) išeina tris kartus per metus ir siunčiamas visiems profsąjungos nariams. Čia rasite visą leidimų archyvą.

Į archyvą

Renginiai

Akkordkurs test

Test

Skaityti daugiau

Žiūrėti daugiau renginių

Ar žinote apie įstatymų pažeidimus darbo vietoje?

Fair Play Bygg nori informacijos iš mūsų narių ir profsąjungos atstovų apie įstatymų pažeidimus. Skaitykite daugiau svetainėje fairplaybyggoslo.no

