Solidaransvar for første gang

Oslo Bygningsarbeiderforening har på vegne av to litauiske medlemmer fremmet et lønnskrav mot enkeltpersonforetaket Bygg og Bo Danilevicius på i alt 172 702 kroner. Kravet omfatter lønn, overtidsbetaling, feriepenger og lønn i oppsigelsestiden. Kopi av kravet er oversendt hovedentreprenør Malermester Harald Askautrud AS, samt byggherre Undervisningsbygg KF. Nå vil vi jobbe for at disse kan bidra til å rydde opp i saken.

Solidaransvar: 1. januar i år innførte regjeringen solidaransvar, som innebærer at en hovedentreprenør kan stilles til ansvar for å utbetale lønn når underentreprenøren ikke betaler.  Dette er den første saken der solidaransvar blir gjort gjeldende i Norge. Solidaransvaret har hatt en preventiv virkning særlig hos de store entreprenørene, som tidlig tok alvoret inn over seg. Alle rapportene vi får inn fra tillitsvalgte og medlemmer tilsier det, og på våre byggeplassbesøk finner vi ikke lengre grove tilfeller av sosial dumping på de store entreprenørenes prosjekter. Blant de små og mellomstore bedriftene er tilstanden imidlertid minst like ille som før. Det har dels med den økonomiske krisen å gjøre, og den prisdumpinga som har fulgt i dens farvann. Men dels dreier det seg også om en ukultur som har fått fotfeste særlig i malerbransjen, der det ikke er uvanlig at etablerte malermestre legger in anbud som er så lave at de ikke selv kan ta jobben med egne ansatte, og i stedet selger dem videre til aktører som kan tilby billigere arbeidskraft. Sånn sett er det ikke noen tilfeldighet at det første solidaransvar-kravet har oppstått i malerbransjen.

Et virkemiddel som virker: Dette er ikke det første kravet vi har mot Bygg og Bo Danilevicius. 12. august sendte vi et krav på mer enn 85 000 kroner på vegne av et annet medlem av foreningen. Så langt har vi ikke fått noe svar, og denne uken vil det sannsynligvis gå ut konkursvarsel til bedriften på grunnlag av dette. Vi undersøker også hvorvidt Askautrud har vært hovedentreprenør også her. I  den nye saken fant vi raskt ut at så var tilfelle, og at vi dermed har en aktør som står solidarisk ansvarlig for kravet. I motsetning til de bakgårdsfirmaene vi vanligvis har å gjøre med, er det her snakk om et firma som faktisk har et navn og et rykte å ivareta – for ikke å forglemme gullkantede rammeavtaler med Undervisningsbygg og andre offentlige aktører. Kontrasten til vårt første lønnskrav forteller alt: Mens vi der enda ikke har hørt noe fra bedriften, er vi her i forhandlingsposisjon før kravet har har rukket å komme frem i posten.

Ønsker å rydde opp: I helga har vi vært i kontakt med Malermester Harald Askautrud, som sier de ønsker å rydde opp i saken. Vi regner med å avholde et forhandlingsmøte i løpet av uka, der vi forhåpentligvis kan få alle fakta på bordet. Så langt har nemlig det vist seg vanskelig. Bygg og Bo Danilevicius har operert uten ID-kort (som er påbudt i byggenæringen), de har ikke utstedt lønnsslipper, og et av våre medlemmer har ikke engang hatt arbeidskontrakt. Også oppsigelsene i firmaet har foregått muntlig.

Byggherre på banen?: Ettersom firmaet selv har vært så sparsommelige med papirbruken, brukte vi store deler av forrige uke på å få ut opplysninger fra Undervisningsbygg KF. Også det viste seg å være vanskelig. Av de utallige prosjektlederne vi henvendte oss til var det bare én som ga et skikkelig svar, og derfor gjenstår det fremdeles en jobb å gjøre med hensyn til dokumentasjon. Vi regner uansett med at Malermester Harald Askautrud mener det når de sier at de ønsker å rydde opp, og at våre medlemmer kan få et oppgjør innen rimelig tid.