Arbeid i ekstrem kulde

Ekstreme kuldeperioder kan skape problemer for utendørs byggearbeid. Og ikke minst ubehag når gradestokken kryper under 20 minusgrader. I Fellesoverenskomst for byggfag § 9 omhandles spørsmålet om midlertidig stans i arbeidet pga mangel på materialer, redskaper eller på grunn av andre forhold.

Når det gjelder forhold som bedriften ikke kunne hindre - som ved ekstrem kulde- kan bedriften varsle arbeidstaker 3 dager før om at arbeidet vil stanse.

Det må uansett i slike tilfelle stilles krav til saklig grunn for å stanse arbeidet.

Og det må drøftes med de tillitsvalgte på forhånd.

Arbeidsgiver må være forberedt på de klimaforhold vi har på våre breddegrader og det må derfor vurderes om det er muligheter for tildekking, fyring eller andre tiltak. Eventuelt undersøke mulighetene for alternativt arbeid.

Arbeidsgiver må ellers tilrettelegge for ordinære klimamessige svingninger, men unntaket kan gjelde ved f.eks en ekstrem kuldeperiode.

I lov om lønnsplikt under permittering § 3, nr 1, annet ledd, har NAV mulighet til å gjøre unntak fra arbeidsgiverperioden på lønn de første fem dagene av permitteringsperioden ved "naturomstendigheter".

Eksterne linker:
Arbeidstilsynets faktaside om temperatur

BNL om permittering av ansatte på grunn av kulde

Rundskriv om dagpenger ved permittering, pkt 6.1, varslingsplikt mm

Lov om lønnsplikt under permittering

Aktuell brukerinformasjon fra NAV om kuldeperioder